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YES银行调整了高级领导团队的薪水

2020-6-1 18:20| 发布者:admin| 查看:50| 评论:0|来自:花乡沭阳网

摘要:私营部门贷款人Yes Bank在周日宣布调整高级领导团队的薪水,其中将其年度薪酬的近三分之一移至可变薪酬类别。世行的一份官方声明称,此举将21%的总成本分配给公司作为浮动薪酬适用于21财年的领导团队,但没有详细说 ...

私营部门贷款人Yes Bank在周日宣布调整高级领导团队的薪水,其中将其年度薪酬的近三分之一移至“可变薪酬”类别。

世行的一份官方声明称,此举将21%的总成本分配给公司作为浮动薪酬适用于21财年的“领导团队”,但没有详细说明团队的成员。

通常,员工的浮动薪金与实体的商业成功或其他特定的里程碑有关。此举是在人们普遍关注就业问题的时候进行的,许多公司甚至裁员。

在银行业中,其较大的竞争对手科塔克·马辛德拉银行(Kotak Mahindra Bank)宣布对所有年收入超过250万卢比的员工进行减薪。

Yes Bank的声明说:“ COVID-19的情况加剧了全球经济增长势头的逐渐放缓,经济的复苏将在很大程度上取决于金融服务业的稳健性。”

它补充说,该银行感谢领导团队的“无私支持,展示了最高水平的所有权和承诺”。

早些时候,该银行已向PM-CARES基金捐款1亿卢比。它的员工也自愿向该基金捐款相当于一天工资的金额,以支持正在进行的抗击COVID-19的救济工作。PTI AA BAL BAL