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沭阳沭城司法所多元化有效调解化解基层矛盾纠纷

2019-3-28 10:34| 发布者: admin| 查看: 95| 评论: 0|来自: 沭阳政府网站

摘要: 今年以来,沭阳县沭城司法所为构建多元化人民调解工作机制,筑牢社区社会稳定的第一道防线,创新工作思路,构建网格化调解组织、调研和普教结合等方式,将大量矛盾纠纷化解在社区,解决在萌芽状态。到目前,已开展矛 ...

今年以来,沭阳县沭城司法所为构建多元化人民调解工作机制,筑牢社区社会稳定的“第一道防线”,创新工作思路,构建网格化调解组织、调研和普教结合等方式,将大量矛盾纠纷化解在社区,解决在萌芽状态。到目前,已开展矛盾纠纷排查1820次,配合社区调委会有效预防化解了各类矛盾纠纷248件,民间纠纷受案率达100%,调解成功率达到99%以上,实现“小纠纷不出社区,大纠纷不出街道”。

   成立了沭城街道矛盾纠纷调解中心,主任由街道党工委委员、政法委书记担任,副主任由信访办主任、司法所长、综治办主任担任,相关部门的分管领导为成员。调解中心下设调解庭,社区、小区物业办两级也都成立了相应的组织机构,加强了对矛盾纠纷调处工作的组织领导。

   街道制定了《关于聘用沭城街道矛盾纠纷调解中心专职调解员的实施方案》,在全街道范围内公开招聘矛盾纠纷调解中心专职调解员。另外选聘4名法律功底好、政策水平高、业务能力强且热心调解工作的政法部门退休老干部担任调解员,同时由一名律师和一名法律工作者共同承担区矛盾纠纷调解中心专职调解工作。

   在沭城街道综治中心设立调解中心办公室、接待室和调解庭,并配备了电脑、电话、打印机等必要的办公设施,改善了调解中心的办公环境。针对群众的需求,将调解中心的工作制度、工作流程、工作职责、调解员照片公示上墙,方便群众了解咨询和监督。

   为促进多元化解工作快速、高效、规范运行,建立健全诉调、访调、网调等方面的工作机制,使多元调解常态化、制度化。一是完善“诉调对接”机制。建立完善法院与职能部门在调解、仲裁、执行等工作环节中的联动机制,重点强化劝导分流、诉前委派、诉中委托等职能,推动诉讼与人民调解、行政调解等各类工作机制的有序衔接。二是建立“访调对接”机制。建立了矛盾纠纷联合排查机制,实现“访调”信息互通、共享,坚持访调对接。三是建立“网调对接”机制。加强街道、社区、两级调解中心与社会服务管理网格化体系的对接与融合,实现资源整合、渠道共享。

赵登武 沈泽沛

 

 

 


文章原标题:沭阳沭城司法所多元化有效调解化解基层矛盾纠纷
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