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沭阳沭城司法所荣获“全国先进司法所”荣誉称号

2019-1-31 15:24| 发布者: admin| 查看: 28| 评论: 0|来自: 沭阳政府网站

摘要: 1月30日,国家司法部召开表彰大会,会上,通报表彰了全国先进集体和先进个人。沭阳县沭城司法所荣获全国先进司法所荣誉称号。 近年来,沭城司法所团结奋进,开拓创新,积极争创一流司法所,打造群众满意司法行政单 ...

1月30日,国家司法部召开表彰大会,会上,通报表彰了全国先进集体和先进个人。沭阳县沭城司法所荣获“全国先进司法所”荣誉称号。

    近年来,沭城司法所团结奋进,开拓创新,积极争创一流司法所,打造群众满意司法行政单位,为民提供优质、高效法律服务,为创建“平安沭城”、“和谐沭城”、“强富美高”全面小康新沭城作出了积极贡献。2013年、2017年被江苏省司法厅评为“江苏省先进司法所”;2015年被评为“江苏省矫正工作先进单位”;2016年荣获“江苏省安置帮教工作先进集体”、2017年被宿迁市司法局评为“宿迁市司法行政工作先进单位”等荣誉称号。
    近年来,按照省司法厅标准化司法所建设要求,积极争取街道党工委、办事处的支持,加大对司法所规范化建设投入,积极争创一流基层司法所。
    一是完成办公用房改造升级,实现办公用房规范化。2017年12以来,共投入100多万元,对司法所办公用房进行改造升级,建成两层占地面积500平方米的办公大楼,实现独家独院独立办公,达到省级规范化司法所建设标准。
    二是建立健全各项规章制度,实现业务流程公开化。将《司法所工作职责》等制度公示上墙,进一步公开司法所职责范围,明确人民调解、法治宣传、社区矫正、安置帮教、法律援助工作流程,实现业务流程公开化、规范化。
    三是完善配置办公器材设备,实现硬件设施标准化。统一配置电脑、打印机、复印机、传真机、投影仪、调解座椅、沙发、空调、文件柜、数码相机等办公设备,有效提升了办公自动化、标准化水平。
    近年来,该所积极坚持发展“枫桥经验”,创新矛盾调解工作机制,维护街道和谐稳定,取得了明显成绩。去年以来,共排查化解社会矛盾纠纷2259起,成功化解2259起,调解成功率100%,履约率100%,回访率100%,群众满意度100%,有效维护了街道和谐稳定,为街道经济社会健康发展营造了良好的社会环境。
    一是创新五老调解机制。完善基层调解组织,依托街道司法所,建立街道矛盾调解中心,建立和完善社区人民调解委员会、司法行政服务站。充分利用老党员、退离休老干部、老教师、老退伍军人、老族长的优势,建立“五老调解室”、“党员调解室”,重点排查化解家庭邻里矛盾纠纷,确保矛盾纠纷不上交、不出社区。
    二是落实首问负责机制。按照“谁调解、谁负责”的原则,积极配合街道有关单位,开展矛盾纠纷的排查化解和重点人员稳控工作。严格落实“定责任、定对象”首问负责责任机制,确保矛盾纠纷及时化解。
    三是强化联动调解机制。积极建立人民调解、行政调解、司法调解“三位一体”的“公调对接”、“诉调对接”、“访调对接”体系,形成齐抓共管的工作格局,最大限度地预防一般性矛盾转化为民事案件、民事案件转化为治安及刑事案件的发生。
    四是推行调后回访机制。积极建立调解回访工作制度,对调解后的矛盾纠纷进行跟踪回访,巩固和放大调解效果。同时,利用典型事例开展法治宣传教育,不断增强广大人民群众的法治意识。
    近年来,该所积极转变传统普法宣传模式,不断创新普法新路子,构建法治宣传教育新平台,引导广大群众学法、懂法、守法、用法。
    一是开辟普法阵地。先后投资200多万元,建立法治文化公园2个、法治文化长廊4个、法治文化广场20个、法治文化墙58面。创建国家级民主法治示范社区1个,省级民主法治示范社区5个。
    二是开通服务热线。设立法律咨询服务热线电话,安排专业人员值守热线,负责解答群众咨询,方便法律援助诉求。建立简便快捷的便民服务平台,搭起与民沟通交流的桥梁。
     三是开通短信平台。充分利用移动MAS机手机短信平台,运用通俗易懂、简洁精练的语言,自行编制了一些具有较强警示性和提示性的法治宣传教育短信,定期发送给街道广大干部群众。
    四是开通普法微博。开设普法教育微博,内容涉及司法工作动态,实用法条文解释、法治漫画图片、法制小故事、典型案例、小张说司法等。高度关注粉丝留言,注重互动性,给予及时回复,满足广大民众的需求,提高法治宣传教育的覆盖面和影响力。
    近年来,该所不断探索创新“网格化”管理模式,提升社区矫正工作质效,维护社区和谐稳定。目前,辖区现有社区在矫人员208人,无一例脱漏管现象,无一人重新犯罪。
    一是建立“网格化”组织体系,实施社区矫正精准管理。加强“网格化”队伍建设,设立社矫管理办公室,落实社区矫正管理人员,在街道辖区29个社区警务接待室,与社区民警联合办公。实行“网格化”联动办公,对社区服刑人员日常监管工作中涉及到的重点人员与重大问题,联合社区网格管理责任人、社区民警共同开展工作,做好对服刑人员的监管。落实“网格化”监管制度,制定社区网格管理相关制度,要求网格管理责任人严格遵守,对街道社区大、社区矫正人员多的社区,将网格片区划分为一、二、三级片区,开展监管工作。
    二是健全“网格化”工作机制,实施社区矫正精准修复。落实“6+1”网格模式。按照楼道长+网格员+治保主任+驻点干部+社区民警+监护人+社区服刑人员,落实帮矫责任,采取人性化管理。根据不同犯罪类型,实行分类管理、分类教育、分类交流,有针对性的进行分类修复。建立社区矫正微信群,实行重点人员个性监管,通过微信交流,谈工作、谈生活、谈思想,准确掌握他们的生活轨迹,避免脱漏管现象发生。
    三是创新“网格化”帮教机制,实施社区矫正精准帮扶。(一)推行“网格化”包带帮教。建立“一对一”帮教机制,帮助他们解决生活生产中遇到的实际困难。刑满释放人员王家颇想发展家禽养殖,包保人员沈泽沛得知情况后,主动联系王家颇所在的建陵居委会,帮助王家颇协调贷款,提供技术指导,解决养殖场地。王家颇利用沂河淌的地理优势,饲养大鹅20000余只,实现年收入20多万元。致富后,他不忘回报社会,收养2名弃儿,目前,这2名弃儿都在大学读书。(二)推行“网格化”亲情教育。联合社区网格管理员,每月对社区服刑人员进行走访谈话,了解他们在生活、思想状况,排除不安定因素,为个别心理存在问题的服刑人员进行单独谈话,了解他们生活中的困难,帮助他们排忧解难。(三)推行“网格化”感恩分享。建立帮教工作微信群,在群里发布感恩成果,定期发布社区服刑人员回报社会的典型案例,让社区服刑人员通过典型案例,激发他们回报社会的欲望。社区服刑人员胡义军在司法所所长袁守忠帮助下,投资20多万元,创办木材加工厂,年创收25万元。他常在群里与大家互动,通过感恩分享,自己深受启迪,主动拿出5万元,捐助沭阳县特殊教育学校,帮助聋哑残疾学生购买书包、文具盒等学习用品,奉献了自己一片爱心。
( 袁守忠 赵登武 周祥)

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