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沭阳梦溪街道开展“三大一重”活动提振干部职工精气神

2019-8-16 11:44| 发布者:admin| 查看:8| 评论:0|来自:冬虫夏草网

摘要:梦溪街道开展“三大一重”活动提振干部职工精气神梦溪街道新一届党工委紧紧围绕“六增六强”高质量发展目标定位,大力弘扬“三真”精神,全面践行“六不”作风,采取得力举措,努力提振街道和社区两级干部职工的精气 ...
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梦溪街道新一届党工委紧紧围绕“六增六强”高质量发展目标定位,大力弘扬“三真”精神,全面践行“六不”作风,采取得力举措,努力提振街道和社区两级干部职工的精气神,全力开创绿色发展新局面。

一是开展“大学习”,营造比学赶超氛围。该街道以“不忘初心,牢记使命”主题教育和“学习强国”活动为契机,组织街道和社区两级干部职工认真学习党的十九大精神、习总书记系列讲话精神、扫黑除恶应知应会知识、基层党建知识等,通过采取开展专题讲座、组织相互交流、进行集中考试等措施,把“大学习”活动进一步引向深入。

二是通过“大调研”,了解群众所需所盼。该街道新任党工委书记杨应响带领领导班成员、中层干部利用双休日时间入社区、进小区开展“大调研、大走访”活动,真正做到“重心”下移,以民为本,急群众所急,想群众所想,把老百姓的事放在心坎上,落实到行动上,使辖区群众切实体会到党和政府的关怀与温暖。

三是设立“大讲堂”,提高干事创业水平。该街道根据党工委书记杨应响要求,制定了《梦溪街道“从头越”青年干部大讲堂实施方案》,把35周岁以下年轻干部列为学习培训对象,规定每周二下午为“大讲堂”活动固定日,通过邀请专家学者进讲堂传经送宝、青年干部之间相互交流学习、工作、创业等心得体会,进一步提升他们的理论水平和工作能力。

四是采取“重管理”,规范干部职工操守。近日,该街道先后制定出台了《梦溪街道周一工作列会制度》、《梦溪街道工作交办制度》、《梦溪街道工作督查推进制度》、《梦溪街道“三重一大”制度》等规章制度,以制度管人,以制度管事,要求全体干部职工严守工作底线,不碰纪律红线,不触法律钢线,不越廉洁自律高压线,清白做人,干净干事。


文章原标题:梦溪街道开展“三大一重”活动提振干部职工精气神
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