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县人社局五举措推进农民工工资清欠工作

2019-8-15 21:02| 发布者:admin| 查看:16| 评论:0|原作者:作者|来自:沭阳政府网站

摘要:今年以来,县人社局高度重视农民工工资问题,积极采取五项措施推进农民工工资清欠工作,切实维护农民工权益。 一是切实加强组织领导。从全县维稳大局出发,建立目标责任制,定期召开会议专题研究部署清欠工作,进 ...

今年以来,县人社局高度重视农民工工资问题,积极采取五项措施推进农民工工资清欠工作,切实维护农民工权益。


       一是切实加强组织领导。从全县维稳大局出发,建立目标责任制,定期召开会议专题研究部署清欠工作,进一步强化领导、落实责任,做到部门主要领导亲自抓、分管领导具体抓。


       二是全面摸清清欠底数。联动县级职能部门组成联合执法检查组,按照“谁主管谁负责”的原则,重点针对全县餐饮、医院等服务行业开展专项检查活动,对可能发生较大数额工资拖欠的企业实行重点监控,提前制定了群体性事件应急方案。


       三是完善部门联动机制。围绕“确保农民工按时足额拿到工资”的总目标,完善“分工负责、齐抓共管”的工作机制,各主管部门各司其职,及时发现和化解矛盾,严厉打击恶意讨薪行为,督促用人单位及时足额支付农民工工资。


       四是及时处置突出问题。建立农民工工资拖欠快速反应处置工作机制,对一般简易案件、群体性案件、突发事件、疑难复杂案件进行分类管理,做到第一时间到场、第一时间处理、第一时间解决。


       五是加强政策法规宣传。通过到企业、到社区发放宣传单的方式,大力宣传《劳动法》《劳动合同法》等法律法规,公开举报投诉方式和案件受理流程,积极引导企业和劳动者运用法律武器维护自身的合法权益,努力营造普法、学法、用法、守法的良好氛围。

截至目前,该局共处理投诉咨询案件333起,为劳动者追发工资待遇98.91万元。

文章原标题:县人社局五举措推进农民工工资清欠工作
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